正确答案: B

表面胜任力和中心胜任力

题目：胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]制定测评流程要考虑多种因素，结合组织实际合理安排，按照（）的顺序进行，尽量不影响组织工作的正常开展。

先易后难、先测后评

[单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

行为