正确答案: B

不得采取过激行为

题目:在订立集体合同过程中,当对集体合同的某项内容发生争议时,不能诉诸于过激行为,尽量避免对抗和冲突,双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题,加强沟通增强理解,采取友好协商的方式进行解决,体现了订立集体合同应遵循()原则。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。
  • B、达成集体协议


  • [多选题]集体协商一般要经过的阶段有()。
  • 集体协商的提出和协商代表资格的确定

    进入谈判准备阶段

    正式进行谈判阶段

    签订集体合同


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一节西周至秦汉、魏晋时期的法制题库 第二节英美法系题库 司法制度和法律职业道德概述题库 社会主义法治理念的基本内涵及基本要求题库 社会主义法治理念的基本理论题库 环境保护法题库 劳动法题库 条约法题库 国际民商事争议的解决题库 审判制度与法官职业道德题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号