正确答案: C

安置工作

题目：刘某从部队转业到地方，地方民政局为刘某办理接收安置工作，积极协调安排工作等事宜。这是民政部门在发挥（）的职能。

解析：民政部优抚安置工作。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，可以获得较好的服务绩效。这些可以通过（）来帮助机构组织实现。

人力资源管理

解析：人力资源管理的概念。

[单选题]社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注（）。

工作项目的完成情况

解析：过程评估。

[单选题]社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务，下列关于项目基本特征的说法中，正确的是（）。

项目需有明确而具体的目标

解析：社会服务机构的运作。

[单选题]某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是（）风格。

专制型领导

解析：领导方式的类型。

[单选题]某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元化交代特点，该机构在年报中还需要补充的内容是（）。

机构履行社会责任的情况

解析：社会服务机构的公信力。

[多选题]在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。

较多运用指导、诱导方式影响下属

较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

解析：社会服务机构中领导的特征。

[多选题]人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。

激发员工潜能，增进员工的归属感

有助于组织凝聚力的形成和组织创新

有助于更好地满足服务需求，提升服务质量

解析：人力资源管理的意义。

[多选题]政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。

促进就业工作

医疗保险工作

解析：劳动和社会保障部门在社会保障方面的职责。