• [单选题]薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或()提供的数据。
  • 正确答案 :B
  • 学术团体


  • [多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据()来确定的
  • 正确答案 :AD
  • 企业支付能力

    员工年龄结构


  • [单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
  • 正确答案 :A
  • 总体加权


  • [多选题]企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 保证薪酬具有竞争性

    吸引并留住优秀人才

    对员工贡献给予肯定

    使员工及时得到回报

    合理控制企业人工成本


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 人力资源管理师(二级)题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号