[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

正确答案 ：AE

客观性原则

灵活性原则

解析：员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

[单选题]为适合劳务派遣的特殊需要，劳动合同还应增加的法定条款不包括（　　）。

正确答案 ：C

派遣单位

解析：在组合劳动关系的运行中，存在两种合同，其一为劳务派遣单位与被派遣劳动者的劳动合同；其二为派遣单位与接受单位的劳务派遣协议。劳动合同的内容除应当具备劳动合同的一般法定条款之外，为适应劳务派遣的特殊需要，还应增加法定条款，如接受单位、派遣期限、接受单位的工作岗位等；为保护派遣劳动者的合法权益，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（　　）。

正确答案 ：D

集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

解析：课本279页。集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准。

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