正确答案:

题目：（）即是学员参与学习活动主要依据，也是指导实施教学行为的行动方案。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是第一级评估。

反应评估

[单选题]不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开

差异化战略

[单选题]以下（）不属于新员工培训课程。

创新能力

[单选题]不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。

一定要达到的目标

[多选题]在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。

任务调查

组织调查

个体调查

[多选题]撰写培训评估报告需要注意的是（）。

对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报

对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果

对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进