正确答案: A

过程评估

题目：社会服务方案的评估中，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是（）。

解析：方案的评估一般有两种方法：过程评估和效果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。【命题点拨】本题主要考查社会服务方案的评估方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于社会服务机构规划的说法，正确的是（）。

规划应关注机构与外部社会环境的关系

解析：社会服务机构规划。

[单选题]某社会工作机构计划启动流动人口劳动权益保护项目，社会工作机构在评估有劳动权益保护需要的流动人口的范围与程度时，形成了人口机构图。该社会工作机构应首先将（）作为该项目的目标对象。

劳动权益受侵害的农民工

解析：社会服务方案的策划。

[单选题]某机构是以服务青少年为主的非营利组织，设有多个部门，现有全职职工205人，每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约为5000万元人民币，机构管理团队最高领导的主要任务是（）。

执行董事会或理事会制定的服务政策

解析：社会服务机构领导的职责。

[单选题]某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（）。

指派工作人员决定录取名单

解析：社会服务机构的领导。

[单选题]公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的（）负责的，这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额，具体实施的办法等。

人力资源和社会保障部

解析：人力资源和社会保障部。

[单选题]在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。

扩展工作内容

解析：社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象，容易出现工作倦怠等问题，领导者可以通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠。【命题点拨】本题主要是对社会服务机构的激励措施进行考查。考生要注意掌握社会服务机构领导激励员工的方式。

[多选题]政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。

促进就业工作

医疗保险工作

解析：劳动和社会保障部门在社会保障方面的职责。