正确答案: A

标准化和合理化

题目：一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

考核中各单位主管就履行的责任

[单选题]（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

排列法

[单选题]符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。

每月废品率不超过1%

[单选题]效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

有短期性和表现性