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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一节企业人力资源战略规划题库
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正确答案:
ABCD
企业战略使命与战略目标的执行情况 在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 影响战略实施的主要因素及其变化情况 各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献
题目:企业人力资源战略规划评价的具体内容是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是()
A、最优化预测模型
[单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。
高级阶段
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将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动
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人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
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现代人力资源管理之所以能够不断演进,根本原因在于人力资源管理
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