正确答案: A

人力资源部门

题目：招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()

C、1/3

[单选题]对员工的绩效考评可以有三种，即()，而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

C、年度考核、平时考核、专项考核

[单选题]“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。

B、公平公正原则

[单选题]()是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。

津贴

[多选题]在分析人力资源管理费用预算中要考虑()

工资指导线

物价指数

[单选题]()是企业集团的最高权力机构

股东大会

解析：P40在现代企业中，股东的意愿通过公司内部设置的能够自主表达意愿的公司最高权力机构——股东大会来表达。

[单选题]在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

[单选题]目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

个人目标与组织目标