正确答案: D

结果评估

题目:()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人力资源预算的原则不包括()。
  • 勤俭节约原则


  • [单选题]如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是
  • 情景模拟中的无领导小组讨论


  • [单选题]实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为()
  • 6个月


  • [多选题]偏正复句的偏、正句之间有()等几种关系。
  • 因果

    条件

    假设


  • [多选题]劳动定额的基本形式有()。
  • 时间定额

    产量定额


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