正确答案: B

20日

题目：工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（　　）内予以答复。

解析：劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求。提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点和内容等；另一方接到协议意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]实施员工培训需求的评估，可以从（　　）等角度来收集培训需求信息。

受训人员

受训人员的直接上司

公司

解析：实施员工培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。

[单选题]关键绩效法的核心是（　　）。

新型激励机制的构造

[多选题]在（　　）情况下，劳动者视同工伤。

在抢险救灾中受到伤害

在维护国家利益、公共利益中受到伤害

已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

解析：劳动者有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。