正确答案: A

A、确定招聘的人数和岗位

题目:对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。

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  • [单选题]何经理喜欢根据经验解决问题,他的决策类型是()。
  • D、常规型


  • [单选题]志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗,且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识,企业劳动安全卫生规章制度及状况,劳动纪律和有关事故案例,车间主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。公司规定,各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时,公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中,所需人员、资金和物资都及时给予保证。规定实施一年后,志华煤矿的安全事故发生率下降了很多,一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。

  • [单选题]产品“三化”是指产品系列化、零部件的通用化和()。
  • 标准化


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