正确答案: ABC

组织战略 竞争战略 职能战略

题目:战略管理的三个层次包括( )。

解析:本题考查战略管理的三个层次。战略管理通常包括三个层次,即组织战略、竞争战略和职能战略。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。
  • 高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

  • 解析:三重需要理论认为人有三种重要的需要--成就需要、权力需要和亲和需要。研究表明,成就需要的高低与工作绩效之间有很高的相关性,高成就需要者有较强的责任感,在创造性的活动中更容易获得成功,但并不一定能成为一名优秀的经理,特别是在大的公司中。权力需要指促使别人顺从自己意志的欲望。高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要的条件。亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,易被别人影响,因而往往在组织中充当被管理的角色。

  • [单选题]喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。
  • 企业型

  • 解析:本题考查霍兰德的职业兴趣类型中的企业型。

  • [单选题]政府在劳动关系中的作用不包括( )。
  • 劳动报酬的制定

  • 解析:本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用分为以下几个方面:劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。

  • [单选题]在职培训的收益主要表现在( )。
  • 受训者生产率的提高

  • 解析:在职培训的收益则主要表现在受训者生产率的提高上面。

  • [多选题]社会保险法律适用的基本规则是( )。
  • 上位法的效力高于下位法

    同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

    原则上不溯及既往

  • 解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。选项A不属于社会保险法律适用的基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。所以选项C不选。

  • [单选题]按照现行规定,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满( )年的人员,退休后按月发给基本养老金。
  • 15

  • 解析:本题考查劳动者退休条件及基本养老保险待遇。按照现行规定,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。

  • [多选题]工伤保险的原则包括( )。
  • 损害补偿原则

    预防、补偿和康复相结合的原则

  • 解析:本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则,损害补偿原则,预防、补偿和康复相结合的原则。

  • [多选题]不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用包括( )。
  • 应当从工伤保险基金中支付的

    应当由第三人负担的

    应当由公共卫生负担的

    在境外就医的


  • [单选题]下列关于矩阵组织缺点的说法中,错误的是( )。
  • 不利于提高组织的适应性

  • 解析:本题考查矩阵组织形式的缺点。矩阵组织形式的缺点包括:(1)组织的稳定性较差;(2)双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象;(3)机构相对臃肿,用人较多。

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