[单选题]现代企业的生存与发展过程，实际是“()”循环。

正确答案 ：B

制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略

[多选题]企业目标体系有()。

正确答案 ：ABCD

长期目标

中短期目标

总体的全局性战略目标

局部的阶段性战役、战术目标

[多选题]人力资源管理策略包括()。

正确答案 ：ABC

吸引策略

投资策略

参与策略

[单选题]（）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（）不同的阶段。

正确答案 ：A

A、海尔创业、成长、成熟、衰退

[单选题]战略与战术之间有不同的区别，下面表述不正确的是（）

正确答案 ：C

C、战略针对的是宏观性问题，战术针对的是微观性问题

[单选题]公司战略，也称（），是指在市场经济条件下，企业为谋求长期生存和发展，在外部环境和内部条件分析的基础上，对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。

正确答案 ：A

A、企业总体战略

[单选题]数学模型主要分成静态模型和动态模型。在人力资源预测中使用时序模型、回归模型和计量模型的是属于（）

正确答案 ：B

B、静态模型

[单选题]如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）

正确答案 ：C

C、一元线性回归预测模型

[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。

正确答案 ：ABCDE

工业革命所带来的技术更新

劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现

人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

芒斯特伯格创立的早期工业心理学

20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例

[多选题]企业内部环境和条件包括（）。

正确答案 ：ABC

企业文化

生产技术

财务实力

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