正确答案: C

工会代表

题目：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。

用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记

解析：《劳动法》规定，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A错误；《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18岁，所以B选项错误；《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时间，但并未规定为正常工作时间的一半，所以D选项错误。《劳动法》规定用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记，因此，答案C正确。

[多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。

劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

解析：无固定期限的劳动合同不是没有终止时间，因为存在法定解除的情形（如退休年龄等）。有试用期约定的劳动合同，试用期包含在合同期限内。选项C中的签约次数不对（应为2次）。本题只有A选项正确。

[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

订立无固定期限劳动合同的劳动者

[单选题]下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）。

境外就医费

[单选题]2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。

仲裁委员会应当受理

解析：劳动争议仲裁实行强制性原则，仲裁时效为1年，当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书后的15日内提起诉讼，因此本题只有C选项正确。