正确答案: A

管理活动的协商性

题目：集团的所有成员，作为具有法人地位的企业，作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有（）。

解析：企业集团的管理，采取平等互利、民主协商的原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对企业战略基本概念的表述正确的是（）。

战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策

解析：对企业战略基本概念的表述有多种，McNicholas认为，战略是企业运用它所拥有的技术和资源，在最有利的情况下达成基本目标的科学与艺术。AlfredChandlei认为，战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策。MichaelPorter认为，战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。

[单选题]"不畏浮云遮望眼"，说的是企业战略的（）。

长远性

解析：长远性。企业战略是由总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时性权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，"不畏浮云遮望眼"，登高望远，经过充分的预测、考量、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

[单选题]在企业战略的管理范畴内，经常涉及公司财务资金运作的是（）。

总体战略

解析：总体战略（CorporateStrategy），也称公司战略，是从事多种经营、多元化的大中型企业、企业集团（总公司）所制定的最高层次的战略。其战略重点是：公司内的资源如何有效配置组合和合理分配，各个下属单位如何提高绩效、相互协调聚集团体的竞争优势，根据公司的体制和战略目标如何开拓新的事业、进入新的领域等。总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

[单选题]企业在劳动力需求上的独占性大小，主要取决于（）。

劳动力市场的完善程度

解析：实际上，在社会保障制度、劳动法律体系、员工技能培训与开发制度以及劳动就业服务机构等基础工作都比较健全和完善的条件下，企业作为劳动需求方，将处于劳动力市场的完全竞争之中。除了它的行为受到法律法规的约束外，它还要遵守市场公平竞争、公平交易的原则，它的独占性将遇到巨大的挑战。

[单选题]强调规章之上的企业文化被称为（）。

官僚式企业文化

解析：官僚式企业文化（BureaucraticCulture）。规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。

[单选题]从职能的内容上看，（）需要做得更多。

母公司-子公司-工厂形式中的母公司

解析：母公司的主要职能是：①生产、经营、计划的协调和控制；②组织管理与协调；③财务管理（包括税后利润分配）；④投资的协调与控制；⑤子公司高级职员的聘任。此外，母公司还为子公司提供一系列服务，如法律、税收、专利等。

[多选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。

作业操作合理化

工作程序科学化

制定工作标准和时间定额

实现有差别的计件工资

解析：泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过作业操作合理化、工作程序科学化，制定工作标准和时间定额，实现有差别的计件工资，从而实现劳动效率的不断提高。

[多选题]吸引策略管理模式的特点有（）。

中央集权

高度分工

严格控制

解析：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工积极性。

[多选题]企业联合体的联结纽带可以是（）。

产权

契约

行政隶属关系

联营关系

合同关系

解析：企业集团以产权为主要联结纽带。企业集团之间有多种联结纽带，但是以产权联结纽带为主。企业集团以母子公司为主体，这是企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征。卡特尔、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带，因而它与企业集团是有本质区别的。在我国国有企业中，以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司，以统一计划关系、统一承包关系、联营关系为联结纽带的紧密联合体，以及以合同、协议关系为联结纽带的松散联合体都不是企业集团。