正确答案:

题目：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

解析：试题点评：本题主要考核劳动合同法律制度的“试用期”知识点。

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[单选题]《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ ）通过。

2007年6月29日

[多选题]"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。( )

[单选题]下列关于指标对比分析法的表述中，不正确的是（ ）。

可以使用不同性质指标进行对比分析

解析：对比分析法只适用于同质指标的数量对比。在采用这种分析法时，应当注意相比指标的可比性。进行对比的各项指标，在经济内容、计算方法、计算期和影响指标形成的客观条件等方面，应有可比的共同基础。