正确答案: A

正确

题目：劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

解析：新作业队伍引进采用招投标方式或是采用议标方式。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。

国外驻华大使馆

解析：用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。

[单选题]国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。

免征

解析：国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

工程量

解析：劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

[单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。

75.68%

解析：全部作业工日＝［（月平均人数-非生产人数）×（日历天数-公休天数）］-缺勤工日-非生产工日+加班工日＝［（100-1-2）×（31-8）］-72-40-20+450＝2549工日。执行定额工日＝全部作业工日-未执行定额工日＝2549-620＝1929工日。执行定额面＝1929÷2549×100%＝75.68%。

[单选题]劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。

政府建设主管部门

解析：总承包劳务管理部门将备案资料报送政府建设主管部门进行合同及人员备案。

[单选题]（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

作业队伍中的劳务员

解析：作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

[单选题]下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。

脱产学历教育

解析：建筑业务工人员培训形式的是：入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。