正确答案: A

劳资沟通

题目：（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感，并达成共同协议的过程。

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[多选题]（）属于集体谈判的策略

开始谈判的策略

中间谈判的策略

结束谈判的策略

[多选题]对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。

员工满意度

组织满意度

[单选题]协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）

违法问题