正确答案: C

运用情境

题目：按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。

德尔菲法

[多选题]胜任特征所指的可以是()。

单个特征指标

一组特征指标

[多选题]岗位胜任特征的意义和作用是()。

人员规划

人员招聘

培训开发

绩效管理

[单选题]行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。

关键事件法

[多选题]学习能力表现行为范例是（）。

渴望学习新知识

定期努力学习新技术或新技能，发展或拓展知识面

经常参加培训，完成正规学校的系列课程或其他类似的学习活动

鼓励和支持他人在工作和生活中学习与成长