正确答案: A

晕轮效应

题目:测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断,这属于()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
  • 评价中心

  • 解析:评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • [单选题]()是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。(2012年11月)
  • 投射技术


  • [单选题]员工个体素质不包括()。
  • 经验


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第四章管理心理与组织行为题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号