正确答案: ABC

奖金 员工持股 员工分红

题目：下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。

解析：激励薪酬是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间的服务支付给员工的报酬，主要指奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式。激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]影响营业风险的因素主要有（ ）。

产品需求的变动

产品售价的变动

单位产品变动成本的变动

营业杠杆的变动

解析：营业风险也称经营风险，是指与企业经营相关的风险，尤其是指利用营业杠杆而导致息税前利润变动的风险。影响营业风险的因素主要有：①产品需求的变动；②产品售价的变动；③单位产品变动成本的变动；④营业杠杆的变动。

[多选题]技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分，其特征表现为（ ）。

具有较完备的研究开发条件

有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍

具有较高技术水平的研究开发项目

解析：企业技术中心也称技术研发中心或企业科技中心，是企业特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织，在本企业（行业）的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分，其特征主要有：（1）具有较完备的研究开发条件；（2）有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍；（3）具有较高技术水平的研究开发项目。

[单选题]某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加400万元，每年折旧增加20万元，企业所得税率为25%，则该生产线项目的年净营业现金流量为（ ）万元。

320

解析：本题考查营业现金流量的计算。年净营业现金流量=净利+折旧=400×（1-25%）+20=320（万元）。

[单选题]国内某家电生产企业与某国际知名家电生产商以贴牌的形式建立战略联盟，该联盟属于( )。

产品联盟

解析：本题考查战略联盟的方式。通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式进行的联盟属于产品联盟。该企业以贴牌生产的形式与某国际知名家电生产商建立的战略联盟属于产品联盟。

[单选题]企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（ ）。

规划的性质

解析：按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。

[单选题]据产品的整体概念，产品的三个层次包括核心产品、有形产品和（ ）。

附加产品

解析：从层次的角度，产品是由三个层次构成的：(1)核心产品，即产品向消费者或用户提供的基本效用或利益，是消费者购买产品的本质所在；(2)有形（形式）产品，即产品构成中被消费者直接观察和识别到的外观特征和内在质量方面，包括产品的包装、质量、品牌、特色和设计等：(3)附加（扩展）产品，即消费者购买有形产品或无形服务时所获得的全部附加服务和利益。

[单选题]下列关于事后控制方式的表述错误的是( )。

事后控制方式的控制重点是当前的生产活动

解析：本题考查事后控制方式的相关知识。事后控制方式的控制重点是下一期的生产活动，所以选项B错误。

[多选题]下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ）。

整数定价策略

声望定价策略

习惯定价策略

解析：心理定价策略包括：尾数定价策略、整数定价策略、声望定价策略、招徕定价策略、习惯定价策略、分档定价策略。