正确答案: ABC

培训目标达成情况评估 培训工作者的绩效评估 培训效果效益综合评估

题目：培训效果评估的主要内容包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]可以直接反映培训的效果是（）。

行为评估

[多选题]管理技能培训开发的一般方法包括（）。

敏感性训练

替补训练

大学管理学习班

解析：管理技能培训开发的一般方法有：①替补训练；②敏感性训练；③案例评点法：④事件过程法：⑤理论培训；⑧专家演讲学习班；⑦大学管理学习班；⑧阅读训练。