• [单选题]主管人员选拔首先要看他()
  • 正确答案 :A
  • 有无管理愿望


  • [单选题]主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的?()
  • 正确答案 :C
  • 评人


  • [单选题]国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是()
  • 正确答案 :B
  • 时距判定法


  • [单选题]一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在()
  • 正确答案 :D
  • 处理组织与环境关系及组织发展问题。


  • [单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意()
  • 正确答案 :C
  • 公开竞争


  • [单选题]为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力,我们需要对其进行()
  • 正确答案 :D
  • 品格测验


  • [单选题]按主管人员的标准进行考评时,最好的方法是()
  • 正确答案 :C
  • 用最短的时间完成目标


  • [单选题]考评主管人员的最好方法是()
  • 正确答案 :C
  • 按主管人员的标准考评的方法


  • [多选题]对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
  • 正确答案 :ABCDE
  • 自我考评

    上级考评

    群众考评

    考试考评

    成绩记录考评


  • [多选题]内部提升的优点有()
  • 正确答案 :ABE
  • 候选人能较快胜任工作

    激励组织成员的进取心

    可使训练投资获得回报


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