正确答案: B

两个维度

题目：绩效指标体系主要是从（）进行构建的。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即()。

利益相关者的满意

利益相关者的贡献

战略

流程

能力

[多选题]EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

评价指标

理念体系

激励制度

管理体系

[多选题]绩效面谈包括（）等步骤。

为双方营造一个和谐的面谈气氛

说明面谈的目的、步骤和时间

讨论每项工作目标考评结果

分析成功和失败的原因

与被考评者讨论考评的结果