正确答案:

题目：要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的（）原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]投资目标值的比较是计划值的（）与实际值的比较。

切块金额

[单选题]在建设项目系统界面中，静界面又分为（）。

A.技术界面和工程界面B.技术界面和施工界面C.施工界面和工程界面D.技术界面和非技术界面

[单选题]决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工进行管理，这属于建设项目负责人的（）领导方式。

[单选题]建设项目单位在建设项目（）的工作内容是，协助建设项目业主处理遗留问题，为项目的终结提供相关服务。

[单选题]组织结构设置常常在管理跨度和（）之间进行权衡。

管理层次

[单选题]工程设计任务的平行委托，是指建设项目的（）将工程设计任务平行委托给不同的工程设计单位。

组成结构

[单选题]管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。

技术方法

[多选题]未来工程建设的信息资源的组织和管理应具备的特征包括（）。

随时随地获得所需各项信息

对信息的产生、保存及传播进行有效管理

在虚拟状况下指导全过程