正确答案: AC

A、人 C、信息

题目：在企业的经营活动中，（）、财、物、（）共同组成了决定企业兴衰的四大要素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资制度的核心内容是（）。

工资等级制度

[单选题]不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。

D、工作轮换

[单选题]生产某一类别的人力资源的教育，从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指（）。

B、专项教育

[单选题]（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

D、观察评定法

[单选题]一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

按劳付酬