正确答案: BCD
缺乏足够后援/替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 缺乏岗位轮换机制
题目:核心雇员流失的风险具体体现为()。
解析:核心雇员流失的风险具体体现为缺乏足够后援/替代人员、相关信息缺乏共享和文档记录、缺乏岗位轮换机制,所以B、c、D选项正确;A选项属于知识技能匮乏;E选项核心员工超越授权的活动属于失职违规。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]健全的风险管理体系具有的功能不包括()。
非系统管理
解析:健全的风险管理体系具有的功能包括自觉管理、微观管理、系统管理、动态管理等功能。
[单选题]信用风险经济资本是指()。
商业银行在一定的置信水平下,为r应对未来一定期限内信用风险资产的非预期损失而应该持有的资本金
解析:信用风险经济资本是指商业银行在一定的置信水平下,为了应对未来一定期限内信用风险资产的非预期损失而应该持有的资本金。
[多选题]以下属于风险监管框架步骤的有()。
了解机构
风险评估
规划监管行动
准备风险为本的现场检查
实施风险为本的现场检查并确定评级
解析:风险监管框架涵盖了六个相互衔接、循环往复的监管步骤:了解机构、风险评估、规划监管行动、准备风险为本的现场检查、实施风险为本的现场检查并确定评级、监管措施、效果评价和持续的非现场监测。
[单选题]一般认为,影响国家主权评级的因素不包括()。
人口增长率
解析:影响国家主权评级的因素包括人均收入、GDP增长、通货膨胀、财政平衡、外部平衡、外债、经济发展指标、违约史指标,以及后来增加的利差变量,金融部门潜在问题资产占GDP的百分比、金融系统因政府而产生的或有负债与GDP之比、私人部门信贷增长的变化率和实际汇率变量。
[多选题]下列关于银行资本的作用叙述正确的是()。
提供融资
维持市场信心
限制银行业务过度扩张