正确答案:

题目:课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。
  • B、系统思考


  • [多选题]对培训工作进行指导应遵循()原则
  • A、以激发与鼓励为主的原则

    B、以帮助为主,以示范、典范为指导的原则

    C、注重针对性和实际效果的原则

    E、系统性与科学性原则


  • [多选题]助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
  • A、按照总体要求了解有关单位、学员需求,并进行整理

    B、搜集社会类似培训信息

    E、根据直接领导对教学计划草稿审定意见,修改完善教学计划


  • [多选题]正确的评估实施方法有()
  • 无前测,有后测,无对照组

    有前测,有后测,无对照组

    无前测,有后测,有对照组


  • [单选题]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来()的培训发展全局的计划和策略
  • D、3---5


  • [单选题]特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成()
  • A、培训需求


  • [单选题]劳动力资源的()始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。
  • D、稀缺性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十一章教学活动的实施题库 高级企业培训师(综合练习)题库 第二章开发培训项目题库 第三章开发培训课程题库 第一章制定培训规划题库 高级企业培训师(一级)题库
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