正确答案: B

5个

题目：员工绩效考评应遵循（）原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。

工作扩大化

[单选题]（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

工资等级制度

[多选题]从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用（）

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校园征召

人才交流

[单选题]动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

始发机能

[单选题]人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。

C、劳动保护

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。

C、职位的纵向分类

[多选题]职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是（）。

A、少而精的原则

B、界限清楚、便于测量的原则

C、综合性原则

D、可比性原则

[多选题]职位评价应注意的问题是（）。

A、评价指标的标准化

B、职位评价要素和指标的确定

C、职位评价中计量方法的选择