正确答案: C

有权雇用和解雇员工的人员可兼管工薪的编制和记录

题目：关于人力资源与工薪循环的内部控制和审计测试，以下说法中不正确的是()

解析：有权雇用和解雇员工的人员不应具有其他工薪职能，因此选项C不正确。【该题针对“人力资源与工薪循环的控制测试”知识点进行考核】

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]对存货实施截止测试，主要实现的审计目标有()

存在

完整性

解析：【该题针对“存货监盘程序”知识点进行考核】

[单选题]随着审计过程的推进，注册会计师通常认为修改重要性水平的合理理由()

甲公司及其经营环境发生变化

[单选题]在与治理层沟通计划的审计范围和时间安排时，下列各项中，注册会计师通常认为不宜沟通的是()

重要性的具体金额

[单选题]下列关于存货计价测试的说法中，错误的是（）。

注册会计师通常不用关注被审计单位对存货可变现净值的确定及存货跌价准备的计提

解析：注册会计师应充分关注被审计单位对存货可变现净值的确定及存货跌价准备的计提，故选项B错误。

[多选题]注册会计师应当根据存货的存放地点确定监盘地点。下列有关存货监盘地点的职业判断中，不恰当的有（）。

如果存货存放在多个地点，注册会计师可以要求被审计单位提供一份完整的存货存放地点清单，期末存货量为零的仓库除外

如果存货存放在多个地点，注册会计师可以要求被审计单位提供一份完整的存货存放地点清单，租赁的仓库除外

如果存货存放在多个地点，注册会计师可以要求被审计单位提供一份完整的存货存放地点清单，第三方代被审计单位保管存货的仓库除外

解析：选项A正确，如果被审计单位的存货存放在多个地点，注册会计师可以要求被审计单位提供一份完整的存货存放地点清单（包括期末存货量为零的仓库、租赁的仓库，以及第三方代被审计单位保管存货的仓库等），并考虑其完整性。选项B、C、D中的情况均属于存货监盘范围不完整的情况。

[多选题]在编制存货监盘计划时，注册会计师应当实施的工作有（）。

了解与存货相关的内部控制，评估与存货相关的重大错报风险

考虑是否需要利用专家的工作

了解存货的内容、性质、各存货项目的重要程度及存放场所

解析：选项B不恰当，注册会计师在编制存货监盘计划时，应当考虑实地察看存货的存放场所，特别是金额较大或性质特殊的存货等，而不是首先考虑制定存货监盘的替代审计程序。