• [单选题]下列属于系统的考核方法的是()。
  • 正确答案 :C
  • 标杆超越法

  • 解析:系统化考核方法有:关键绩效指标法,目标管理法,平衡计分卡法,标杆超越法。

  • [多选题]下列关于绩效反馈面谈的陈述,正确的是()。
  • 正确答案 :ACD
  • 绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题

    员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望

    绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程


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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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