正确答案:

题目：资产减值损失影响利润总额。( )

解析：本题考查利润总额的影响因素。

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[单选题]甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下： （1）根据工资费用发放表，应发放给产品生产工人的工资250000元，车间管理人员的工资80000元，行政管理人员工资60000元，销售机构人员工资60000元，在建工程人员工资40000元，研究开发人员工资20000元。 （2）企业根据历史经验数据和实际情况，计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元，各岗位职工人数分布情况如下：产品生产工人100人，车间管理人员20人，行政管理人员15人，销售机构人员15人，在建工程人员10人，研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。 （3）根据国家规定的计提标准计算，甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元，应计入制造费用金额为20000元，应计入管理费用的金额为20000元，应计入销售费用的金额为20000元，应计入在建工程的金额为10000元，应计入研发支出的金额为10000元。 （4）甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套9000元。 （5）以现金支付职工张某生活困难补助2000元。 （6）以本公司生产的微波炉发放给公司职工，每台微波炉的成本为800元，市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。 （7）通过银行实际发放工资470000元，发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元，代扣职工房租10000元，代扣个人所得税10000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

根据事项（1）～事项（3），甲公司应计入应付职工薪酬的金额为（ ）元。

709800

解析：1.事项（1）～事项（3），甲公司应计入应付职工薪酬的金额=490000+19800+200000=709800（元），会计分录如下： 借：生产成本 250000 制造费用 80000 管理费用 60000 销售费用 60000 在建工程 40000 研发支出 20000 贷：应付职工薪酬--工资 510000 借：生产成本 12000 制造费用 2400 管理费用 1800 销售费用 1800 在建工程 1200 研发支出 600 贷：应付职工薪酬--职工福利 19800 借：生产成本 120000 制造费用 20000 管理费用 20000 销售费用 20000 在建工程 10000 研发支出 10000 贷：应付职工薪酬--社会保险费200000 4.事项（6）的会计分录为： 借：生产成本 [100×1000×（1+17%）]117000 制造费用 [20×1000×（1+17%）]23400 管理费用 [15×1000×（1+17%）]17550 销售费用 [15×1000×（1+17%）]17550 在建工程 [10×1000×（1+17%）]11700 研发支出 [5×1000×（1+17%）]5850 贷：应付职工薪酬--非货币性福利 193050 借：应付职工薪酬 193050 贷：主营业务收入 165000 应交税费--应交增值税（销项税额） 28050 借：主营业务成本 132000 贷：库存商品 132000 5.事项（7）应编制的会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资 510000 贷：其他应收款 30000 应交税费--应交个人所得税 10000 银行存款 470000

[多选题]为正确核算产品成本，下列属于应该正确划分各种费用支出的界限的有( )。

收益性支出与资本性支出的界限

本期完工产品和期末在产品成本的界限

各种产品成本费用的界限

解析：本题考查费用的划分原则。

[单选题]某施工单位没有按照约定支付劳动者的报酬，则该劳动者（ ）。

可以随时通知用人单位解除合同

解析：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可随时通知解除劳动合同。

[单选题]某固定资产账面原价为1000万元，预计使用年限为5年，预计净残值为零。采用双倍余额递减法计提折旧。该固定资产第2年计提的折旧额为（ ）万元。

240

解析：年折旧率=2÷5×100%=40%；第1年应提折旧=1000×40%=400（万元）；第2年应提折旧=（1000-400）×40%=240（万元）。

[单选题]根据支付结算法律制度的规定，下列关于预算单位零余额账户使用的表述中，正确的是( )。

可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

解析：预算单位零余额账户用于财政授权支付，可以办理转账、提取现金等结算业务，可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴，以及财政部门批准的特殊款项，不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。