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[多选题]在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是()
正确答案 :
CD
对员工的工作目标进行评估
召开月度或季度绩效管理总结大会
[多选题]激励培训制度主要包括()。
正确答案 :
ADE
完善的岗位任职资格要求
公平竞争的晋升规定
以能力和业绩为导向的分配原则
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高级人力资源师综合练习题库题库下载排行
目标管理法能使员工个人的()保持一致。
公文筐测试不适合测评()。
()是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与()相互联系,相互制
高级人力资源师综合练习题库2022免费模拟考试题108
确定薪酬调查数据时应注意()
劳动争议处理的原则不包括()。
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市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%.这
招聘者在招聘过程中,必须有正确的出发点,这个出发点就是()
我国法律规定集体合同协商代双方人数对等,各方为()
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