[单选题]设计管理幅度时，（）是采用定性分析与定量分析相结台的方法来确定组织的管理幅度。

正确答案 ：A

变量测评法

[单选题]对经营管理人员而言，若（），其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。

正确答案 ：A

没有发生企业组织结构的变革

[单选题]企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

正确答案 ：C

企业设备闲置

解析：企业人力资源供求关系有三种情况：①人力资源供求平衡：②人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下：③人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。

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