正确答案: BCD

专业与劳务分包企业出具的证书版本和格式必须符合国家统一证书核发标准 证书内文字必须按规定的要求书写,其书写不得有涂改、照片处必须加钢印,其钢印必须压照片,否则该证书不予以承认 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内,凡是过期或者未按规定的时间进行复检者均为失效证书不予以承认

题目:以下哪些属于劳务人员证书审验标准()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]计算培训项目成本收益就要计算投资回报率,投资回报率为()。
  • 投资回报率=项目净利润/项目成本×100%


  • [单选题]下列不属于劳务纠纷的性质的是()。
  • 劳务纠纷复杂性


  • [多选题]在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()
  • 向当地劳动保障监察机构举报投诉。

    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    通过法律诉讼途径解决。


  • [单选题]下列关于环境卫生的选项中属于生产技术负责人管理的是()
  • 防尘措施


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳务员综合练习题库 通用知识与基础知识题库 形势与政策题库 劳动定额的基本知识题库 施工项目管理题库 建设法规题库 建筑工程师识图题库 信访工作的基本知识题库 流动人口管理的相关规定题库 劳务纠纷处理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号