正确答案: C

C．人力资源管理活动

题目：（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

解析：从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]

D．劳动者

[多选题]人本管理原则包括（）。

A．人的管理第一

B．和谐的人际关系

C．员工和组织共同发展

E．构建以人为中心的组织形态

解析：企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理第一；②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐的人际关系；⑥员工个人与组织共同发展。

[单选题]专业教育包括哲学、经济学等（）大类。

A、10