[单选题]对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
正确答案 :B
培训过程的各个阶段
解析:监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。
[单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。
正确答案 :D
心理品质
解析:对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发。
[单选题]下列不是培训与开发原则的是()。
正确答案 :D
企业文化在前,专业知识技能在后
解析:培训与开发原则包括:理论联系实际,学以致用;前瞻性与持续性;全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。
[单选题]实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括()。
正确答案 :C
较强的领导能力
解析:讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言,发挥学员的想象力,提高群体的参与性;要控制好讨论会的气氛,不使讨论偏离主题;要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识。
[多选题]内部培训与开发的两种形式()。
正确答案 :AB
岗外培训与开发
在职培训与开发
解析:内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式:在岗培训与开发、岗外培训与开发。
查看原题 查看所有试题