正确答案: ABC

知识水平 技能水平 经验水平

题目：劳动力供给质量主要表现为（）。

解析：本题考查劳动力供给质量的表现--劳动者的知识、技能和经验等方面的水平。选项DE属于影响劳动力供给数量的因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。

工资率

解析：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。参见教材P140

[多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

女性的相对工资率上升

出生率的下降

离婚率的上升

解析：选项BE错误，正确的应该是家庭生产活动的生产率提高、工作机会的增加。参见教材P147、148

[单选题]基尼系数所要衡量的是（）。

个人或家庭之间收入分配的不平等程度

解析：基尼系数衡量的是个人或者家庭之间收入分配的不平等程度。

[单选题]派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

中间产品的需求价格弹性

解析：根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性和产品总成本中劳动力成本所占的比重4种。

[单选题]一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。

人口总量

解析：本题考查劳动力供给数量。一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是人口总量。

[多选题]关于劳动力供给陈述，正确的是（）。

工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少

个人劳动力供给曲线向后弯曲

解析：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间则减少。本题正确答案为CD。

[多选题]关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

解析：工资率变动在短期和长期中对劳动力需求都会产生替代效应和规模效应，但对两者的影响不同，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和，影响较短期情况更为充分。本题正确答案为DE。

[多选题]边际产出量最终下降的原因是（）。

随着劳动力数量增加

资本变得相对短缺

生产过程本身无法容纳这么多劳动力

解析：边际产出量最终将要下降，是因为随着劳动力数量的增加，资本变得相对短缺，生产过程本身无法容纳这么多劳动力。本题正确答案为BCE。