正确答案: D

作为测量员工满意度的依据

题目：在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）

工作评价方法不适合我国的国情

[单选题]工作分析作为一种活动，其客体是（）

整个组织体系

[单选题]人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）

职责

[单选题]工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

薪酬

[单选题]工作说明书又叫（）

职位描述

[单选题]在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（）

工作过程分析

[多选题]工作信息收集者的类型通常包括（）。

工作分析专业人员

任职者的主管

任职者