正确答案: D

D、了解应聘者的家庭状况

题目:对面试人员面试目标表述不正确的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
  • D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试


  • [单选题]认知能力主要是指一个()问题的能力。
  • A、分析和思考


  • [单选题]通过计算()可以分析录用人员的质量情况。
  • B、录用比例


  • [多选题]在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
  • A、经济条件

    C、劳动力市场

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  • 判断应聘者的态度

    关注与职业相关的问题

    注明可疑之处


  • [多选题]人员配置的原理有()
  • 要素有用原理

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    动态适应原理

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