正确答案: D
D、了解应聘者的家庭状况
题目:对面试人员面试目标表述不正确的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
[单选题]认知能力主要是指一个()问题的能力。
A、分析和思考
[单选题]通过计算()可以分析录用人员的质量情况。
B、录用比例
[多选题]在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
A、经济条件
C、劳动力市场
D、法律法规
[多选题]筛选申请表相对于简历的特殊地方在于()
判断应聘者的态度
关注与职业相关的问题
注明可疑之处
[多选题]人员配置的原理有()
要素有用原理
能位对应原理
互补增值原理
动态适应原理
弹性冗余原理