正确答案: BCD

企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低

题目：下列()情况属于在职培训的成本支出。

解析：本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。参见教材P167

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()

内部收益率法

解析：本题考查内部收益率法。参见教材P160

[单选题]通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。

企业雇主

解析：通常情况下，一般培训的成本要由员工来承担，而企业则负担特殊培训的成本。参见教材P167

[多选题]教育的社会收益表现在()。

教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长

教育投资有助于降低失业率

教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平

教育投资可以起到预防犯罪的作用

解析：教育投资会降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率，所以C错误。参见教材P164

[多选题]劳动力流动对于员工的影响有()。

放弃已积累的资历

放弃工作等级的提升机会

放弃以培养的较为亲密的同事关系

放弃享受企业补充退休金的权利

解析：选项D错误，在新的工作环境中，因为没有资历，从而缺乏职业安全感。参见教材P169

[单选题]假如某人用10万元投资一个项目，1年后的回报收益是11.5万元，问当期利息为（）。

15%

解析：本题考查贴现率的计算。贴现公式：B0=Bn/（1+r）n，其中，B0=10万元，Bn=11.5万元，n=1，通过计算可得贴现率r=15%。

[多选题]以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

企业的规模

劳动者的年龄

企业的组织文化

企业所处的位置

解析：本题考查劳动力流动的影响因素。选项ACD属于影响劳动力流动的企业因素；选项B属于影响劳动力流动的劳动者因素。

[多选题]煤矿安全监控系统是以电子计算机为核心对参数进行（）的自动化系统

A、实时监测

B、全面分析

C、集中处理