正确答案: C

30

题目:我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

解析:我国劳动合同法规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]与传统企业相比较,虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是( )。
  • 逐渐下降

  • 解析:通过战略联盟关系,虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去,使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。

  • [单选题]( )是信息的生命。
  • 准确

  • 解析:准确是信息的生命,准确的信息是科学决策的前提条件,是决策走向成功的保证。

  • [单选题]下列产品中,适用《中华人民共和国产品质量法》的是( )。
  • 钢材

  • 解析:本题考场产品质量法概述。《产品质量法》使用的产品范围是以销售为目的,通过工业加工、手工制作等生产方式所获得的具有特定适用性能的产品。即指用于销售的经过加工制作的工业产品、手工业产品和农产品,包括建筑工程中适用的建筑材料、建筑构件和设备。初级农产品(如小麦、水果等)、初级畜禽产品、建筑工程等不适用该法规定。

  • [单选题]下列说法错误的是( )。
  • 采用实地调查方法收集的原始资料大多是完整的、系统的


  • [单选题]某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每到工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟,假设零件移动用时为0.为保证生产过程中的连续性和节奏性,该企业对该种零件生产过程进行时间组织,并对工序时间的移动方式进行分析和决策。
  • 将一个批次的该种零件全部生产出来,工序间搬运次数最多的零件移动方式是( )。

  • 平行移动方式


  • [单选题]在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于( )。
  • 管理标准

  • 解析:按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。其中,管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等;技术标准是指经过一定程序批准,对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所作的必须共同遵守的技术规定,包括:产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。

  • [单选题]以加工和操作为对象的专业化属于( )。
  • 工艺专业化

  • 解析:按照分工与专业化发展的顺序,专业化形态可分为:①部门专业化;②产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;③零部件专业化;④工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;⑤生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化。

  • 推荐下载科目: 初级经济师(经济基础知识) 初级经济师(农业经济) 初级经济师(人力资源管理) 初级经济师(工商管理) 初级经济师(初级金融) 初级经济师(房地产经济)
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号