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第四节人力资源流动管理题库
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[多选题]非自愿流出包括()。
正确答案 :
ACD
被企业解雇
被企业开除
裁员
[多选题]企业实施员工晋升的步骤包括()。
正确答案 :
ABCDE
部门主管提出晋升申请书
人力资源部审核与调整
对晋升结果进行评估,批准和任命
提出岗位员工空缺报告
选择适合晋升的对象和方法
[多选题]造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。
正确答案 :
ABCDE
技能要求及运用
职业生涯发展机会
人事政策制度
合作伙伴的情况
工作安全性
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第四节人力资源流动管理题库题库下载排行
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第四节人力资源流动管理题库历年考试试题(2T)
单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏(),使组织的创新能力下降
2022第四节人力资源流动管理题库优质每日一练(10月07日)
人力资源按照流动范围可分为()和国内流动。
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选拔晋升候选人的方法有()。
第四节人力资源流动管理题库2022专项训练每日一练(04月25日)
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公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存
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推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第二节创新能力培养题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
第二节集体协商的内容与特征题库
第三章培训与开发题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
第二节人事测评技术的应用题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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