正确答案: D

以上皆是

题目:因果关系的判断,应考虑()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下不属于员工动态特征的是()。
  • 员工学习

  • 解析:解析:此题属于常规性题目。“员工的动态特征:注意研究人的动态性,对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”

  • [单选题]()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
  • 习惯法


  • [单选题]研究表明,()与急、慢性家庭压力有关。
  • 链球菌感染


  • [单选题]SARS流行时公共卫生医师对传染源追查、对环境进行调查,目的是()
  • 为了控制疾病的传播流行


  • [单选题]异烟肼应该尽可能采用()。
  • 口服法


  • [单选题]降压治疗,但不可以骤降,一般1小时内平均动脉压下降不超过()。
  • 25%


  • [单选题]对于妊娠期高血压急症的处理三项原则不包括()。
  • 避免发生中毒反应


  • [单选题]下列哪个标准不能用于初步判断为诺如病毒性感染()。
  • 病程在3-7天


  • [单选题]目前我们的医院在()方面关注较少。
  • 优质服务


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第二节企业计划与决策题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号