正确答案: C

C、合理性原则

题目：下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]倾向于将组织视为“动态的组织结构”的学者有是（）

梅奥

赫茨伯格

麦格雷戈

西蒙

[多选题]社会工作行政领导艺术的特点有（）

灵活性

经验性

科学性

[单选题]针对社区8位独居老人，社会工作者小张策划了“温馨电话问候”服务，动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人，关心他们。为有效管理志愿者，小张对居民志愿者的需要进行评估的内容应有（）。

志愿者的个人专业和专长

解析：组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，如以降低成本获得额外的专业支持（如医生、护士、律师志愿者）、与社区有更良好的接触和联系、让服务对象获得更多利益和帮助等，另一方面也要考虑风险因素，如机构对志愿者的约束力不强，志愿者的可靠程度不一样，需要付出额外时间和精力对志愿者进行督导等。服务对象的评估主要看服务对象对志愿服务的接纳程度，以及对志愿者性别、年龄等个人特征的要求。

[多选题]社会工作行政的介入是一个持续动态性的过程，关于这一介入特征，以下描述中正确的是（）。

涉及的政策与服务过程是一种持续性的动态过程

涉及的不同层次的政府与社会组织处在一个不断发展的过程

服务提供者与服务使用者对服务与照顾内涵的认知、表达、评估是一个不断寻求彼此平衡的过程

解析：介入过程的持续动态性。