正确答案: C

C、履历分析法

题目：（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

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[单选题]人力资本的投入取得了经济效益叫做（）。

B、有效劳动

[单选题]（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。

C、层次分析法