正确答案: A

正确

题目：薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]解决内部公平性最有效的技术方法是（）。

岗位评价

[单选题]按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（）

技术等级薪酬制

[单选题]福利是薪酬当中的（）部分。

间接薪酬

[单选题]企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）

企业所在地区的生活成本变动