正确答案: D

绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的

题目：以下关于绩效管理说法错误的是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]面谈中评价者可能走入的误区有()。

理解不足

不适当发问

期待逾期的结果

解析：本题考查面谈中评价者的误区。选项CD属于绩效评价中容易出现的问题。参见教材P106

[单选题]在绩效管理循环中，首要环节是（）

绩效计划